З 1 грудня 2024 року бронювання співробітників від мобілізації буде відбуватися через «Дію».
Процес бронювання працівників від мобілізації буде повністю переведений у цифровий формат через платформу «Дія». Це нововведення змінює процедуру подання заявок на резервування співробітників, роблячи її простішою та зручнішою для підприємств.
Водночас критерії, за якими компанії можуть отримати статус критично важливих, залишаються майже незмінними. Підприємства, як і раніше, повинні подавати заявки до відповідного міністерства або регіональної військової адміністрації для підтвердження цього статусу.
Нові вимоги для резервування працівників включають:
- Рівень заробітної плати. Для приватних підприємств середня заробітна плата за останній квартал має становити не менше 20 000 грн (у 2,5 рази більше мінімальної), і співробітник, який підлягає резервуванню, повинен відповідати цьому критерію.
- Фінансова дисципліна. Компанії, що претендують на резервування працівників, не повинні мати непогашеної податкової заборгованості.
Відстрочки, надані Міністерством економіки до 1 грудня 2024 року, будуть чинними лише до зазначеної в них дати, але не пізніше 28 лютого 2025 року.
