Для майбутньої пенсії важливий не лише офіційний період роботи. Законодавство передбачає випадки, коли до страхового стажу можна зарахувати час, протягом якого людина не працювала через догляд за дитиною.
Це особливо важливо для тих, хто переривав роботу після народження малюка. Такий період за певних умов не втрачається і може враховуватися під час визначення права на пенсію.
Пенсійний фонд України пояснює, кому можуть зарахувати час догляду за дитиною та які документи для цього потрібні.
Кому зарахують стаж за догляд за дитиною
Право на зарахування такого періоду мають не лише матері. У передбачених законодавством випадках це може стосуватися батьків, опікунів та інших осіб, які фактично доглядали за дитиною.
До страхового стажу можуть зарахувати періоди, коли людина:
- перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
- доглядала за дитиною до одного року та отримувала відповідну державну допомогу;
- не працювала та фактично доглядала за дитиною віком від одного до трьох років.
Тобто відсутність роботи в цей період не завжди означає втрату пенсійного стажу.
Які документи потрібні для зарахування страхового стажу
Важливе значення має дата, коли саме людина здійснювала догляд за дитиною. Від цього залежить порядок підтвердження періоду.
Якщо йдеться про період до 1 січня 2004 року, його можна підтвердити свідоцтвом про народження дитини або її паспортом. У деяких випадках також може знадобитися довідка органів соціального захисту про отримання відповідної допомоги.
Для періодів після 1 січня 2004 року інформація, як правило, надходить до системи персоніфікованого обліку Пенсійного фонду. Якщо необхідних даних там немає, можуть знадобитися додаткові документи.
Зокрема, підтвердити відпустку для догляду за дитиною можна наказом роботодавця.
Тому людям, які готуються оформлювати пенсію, варто заздалегідь перевірити, чи всі періоди є в їхній страховій історії.
Чи зарахують декрет до пільгового стажу
Тут є важливий нюанс. Зарахування періоду догляду за дитиною до страхового стажу не означає автоматичного зарахування цього самого часу до пільгового або спеціального стажу.
Для пільгового стажу діють окремі правила. Період відпустки для догляду за дитиною може враховуватися лише за наявності передбачених законом підстав.
Тому в таких ситуаціях Пенсійний фонд розглядає документи окремо. Значення мають характер роботи, період зайнятості та інші обставини.
Як перевірити страховий стаж у 2026 році
Перед виходом на пенсію краще не чекати останнього моменту. Варто перевірити власні дані в Пенсійному фонді та переконатися, що періоди роботи й догляду за дитиною відображаються правильно.
Якщо певного періоду немає, його можна підтвердити документами. Це особливо важливо для людей, у яких у трудовій біографії були тривалі перерви, пов’язані з народженням та вихованням дітей.
Правильно врахований страховий стаж може мати значення як для самого права на пенсію, так і для її майбутнього розміру.
